教育研究家で一般社団法人ライフ＆ワーク代表理事の妹尾昌俊先生を講師として、オンラインでの講座を実施しました。
前半は妹尾先生から「なぜ働き方改革が必要なのか」「働きがいがあり、かつ、働きやすい学校づくりに向けてどのようなことを考えればよいのか」についてお話をしていただきました。
そして後半は校長、副校長・教頭、主幹教諭・指導教諭、事務職員のグループに分かれ、自校における働き方改革の実践に向けた協議を行いました。最後に妹尾先生からまとめをしていただいたことで、参加者の方は実践への意欲を高めることができたようです。
【妹尾昌俊先生の講義の様子】
【受講者の声（アンケートより）】
〇 とても有意義な講座でした。校内でも働き方改革についてアンケートや協議をしていて、有効な取組をしているつもりでしたが、妹尾先生のお話の中に「もっと大きくメスを入れても！」とあり、ハッとさせられました。職員にも本日の話を共有し、取り組みたいと感じました。また、同じ職種の方と協議をできて楽しかったです。
〇 講義に加え、協議やその後の妹尾先生からのまとめなどがあり、充実した研修でした。もう少し時間が長くてもよかったかなと感じるくらい有意義でした。夏休みの前半だったので、実践に向けて夏休み期間中に考えられるので、時期的にもよかったです。
〇 妹尾先生の本や講演、いつも楽しみにしています。温泉理論も参考になりました。取組を見直しながら柔軟にいろいろ取り組んでみると、その学校にあったやり方が見つかるような気がします。グループ協議では、同じ立場で努力してある先生方と思いを共有し、この仕事のやりがいを再認識することができました。
〇 学校を空けることが難しいため、オンライン研修はありがたいです。グループでの協議も対面と同様問題なく行うことができ、対面でないからこそ、遠くの地区の方とも情報共有ができると思いました。貴重な研修の機会として、今後も続けていただけると有り難いです。
