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センターだより

福岡県教育センター 教育経営部参事  伊藤 啓二

  

 ちょっと前のことになりますが、平成28年1月に「次世代の学校・地域」創生プランというものが国から示されました。覚えていらっしゃいますか。

当時の文部科学大臣は、プロレスラーとして活躍した馳浩氏。文部科学大臣決定のこのプランは、「馳プラン」と呼ばれていました。こちらのネーミングの方に聞き覚えがある、という方も多いのかもしれません。

 このプランには、「学校を核として地域社会を活性化する」という、地域とともにある学校の理念が明確に示されています。具体的には、教育改革のための〈三本の矢を放つ〉として、①地域と学校の連携・協働に向けた改革、②学校の組織運営改革、③教員制度の一体的改革を実行します、と謳われていました。

また、平成28年度から32年度までの5年間で取り組む施策と改革工程を明示していましたので、現在進められている教育改革の多くは、このプランの矢が的に向かって飛ばされた、ということになります。

 本年度策定された「福岡県教職員育成指標」も、実は「次世代の学校・地域」創生プランに示された三本の矢のひとつ、③教員制度の一体的改革を具現化したものです。

 県教育センターでは、この三本の矢が放たれたことを受けて、それらの教育改革の趣旨を踏まえた事業展開をこれまでも進めていますが、とりわけ教職員育成指標を基にした研修事業の見直しが、今年度の取組の大きな柱になっています。

 具体的な研修内容づくりはこれからですが、センターの暦では、9月は来年度に向けてキャリアアップ研修の企画を行う大事な時期に当たります。今年講座を受講した皆さんのアンケート結果と、今年度は、教職員育成指標を基にした福岡県の研修体系の見直しを反映させた、「キャリアアップ研修リニューアルの年」になりそうです。

 先生方の「明日の実践を変える」研修になるよう、各部班で知恵を絞っていきたいと思っています。

 

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